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蓬溪恒道中医骨科医院的

HAPPYNEWYEAR

病院的十大新改革

1

病院改名

2

范围的人材引进

副主任中医生罗浩

副主任医生蒋贤龙

副主任医生宋忠志

3

洪量的装备投入

救护车的新增

德国狼牌摄像系统

4

粉饰的就诊处境

5

增进的员工甜头

6

改良的办公设备

7

多元的人材教育

8

换代的消息系统

9

强力的多方扬言

以报刊、电视台、广告公司、病院电子屏、病院表里展板、散发扬言材料、乡镇社区义诊、深入陷阱行状单元和改革“年会”病院扬言。

10

疗养的正当合规

做到疗养“四正当”。作废打包反省、低落部份收费准则、管束次均花费、减免部份疗养花费、为患者捐钱等,让利庞大患者万元,终年无1例疗养事情。

年会的十大改革

改革的保守会场

1

演讲台取代主席台

2

别致的年会配景

抽象的大会文稿

3

图文并茂的PPT

4

奖项的标新更始

佳构团队奖、稳增加奖、疗养营救优良团队、优厚治理奖、大医精诚奖、工匠精力奖、齐心同德奖、技能哨兵奖、效劳明星奖、爱岗敬业奖。

扩张的获奖员工

5

独特的授奖方法

6

病院头领离别公布种种奖项的获奖名单

7

升高的嘉勉准则

团队奖由往常的元升高到元

小我奖由元升高到-元

美丽的娱乐汇演

8

一等奖

重观室:跳舞《彩云之南》

内一科:串烧《江湖贵妃梦》

二等奖

外一科:独唱《everyoneisno1》

外二科:短文《神医》

三等奖

急诊科:《急诊科的故事》

手术室:合唱《相亲相爱》

陷阱后勤:合唱《翌日会更好》

潮水的投票方法

9

文艺汇演节方针投票方法多元化,秉着公然平正的绳尺,以


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