在进入正题之前，请大家看两张图片：
.1.28群内聊天记录准备考公的朋友看完心里是不是拔凉拔凉的？事实上情况就是这样的：公务员待遇是紧跟当地财政收入和GDP水平的，当大环境相对较差时，这一群体自然要跟着受影响，勒紧裤腰带过日子。不过也不用过于担心，因为等经济好转了相信延迟的奖金会发回来的。下面进入正题。#遂宁市公务员待遇#一.遂宁公务员待遇地位有一说一，遂宁的区县待遇确实一般。和成都肯定没得比，但是在整个四川来说也算中等待遇了吧。抛开工资来说，遂宁的交通方便，下面区县基本都通了动车，而且区县离地级市都不远，位置在成渝中间，到这个两个大城市都方便，综合来看还是不错的。我们很多遂宁本地人都想留在这边，往年报考一直也比较热门，不是很好考，今年好像热度降了。
二.各区县待遇差异分析遂宁基本工资打卡都差不多的，区别在年终奖，大致分为:县市2-万元、区-4万元、市直4万多。船山.6万，安居.2万，射洪2.9万，大英2.6万，蓬溪2.4万。
那些吹蓬溪的到底了解清楚没有，自规局年终一等奖2.4w，我们单位2.w，我不知道为什么还有人说蓬溪比射洪、大英高的。上周我代会，leader还特意花了十几分钟安慰我们说今年虽然工资低点，比不上大英、射洪，但是都差不了两三千块钱，下面的人都在笑。然后帖吧还有吹蓬溪的，蓬溪有啥子给力的产业嘛？流出人口很多，今年市上考核蓬溪在三县两区最低，三等奖，咋个可能高，没得经济，你等次终究不可能高的。船山、安居、市直之类不用说，-5w之间。蓬溪、大英、射洪，大哥不说二哥，都特喵的差不多。但是蓬溪的城市建设规划没有另外两个好，经济没得支柱（.9）。
另外拿决算数据说话，年射洪统计局17人，决算工资福利支出.7万；蓬溪统计局19人，决算工资福利支出.48万，哪头高一目了然。
三.具体实例1.市直事业单位：先说目标奖：年.4W（扣税），年已预发2W。每个月到手多，公积金单边。
2.安居区某单位公务员一年到手接近9万元。遂宁某单位科员工资月到手元、公积金元、年终奖科员.8万元。遂宁某区公务员一年到手7万多，不包括公积金。
.每月到手多，mbj一共万多，全年到手只有7W多，加上公积金2w多、防暑降温、取暖费以及工会福利等年收入10w左右。
4.射洪公务员：月打卡—左右，公积金单边多点，年终顶多w（.9）。
5.大英发了2.7w奖金，射洪可能高点。大英乡镇一年到手的有7个。
6.加公积金，不算差旅、加班（暂停发放）、福利，普通单位公务员一年约9-10W，如果是安居、船山等区，再上浮1-2w；sf局有津贴、乡镇有每月多到00多的补贴、jc院、f院系统每年2-4万不等津贴。大致如此吧。
7.确实没啥钱，但是安居被省上接管了，年终高于射洪、大英、蓬溪，目标奖4w+。
8.大英某公务员：工资三千多，年终二万多。不到三万，实报实销，公积金八九百。
9.公务员到手工资三千多，年终科员两万到四万不等，分区县。
10.平时一个月发，年终发4万，这就是所有了，没有其他福利。
11.安居，.2mbj。（.9）
四.总结
如果奖金发放到位的情况下，遂宁刚转正公务员平均一年收入有8-9万左右（含公积金），但偏偏大头—目标奖延迟发了，对于讲究落袋为安的公务员来说，一天没到手就充满了未知性。唉，期待年后能把之前的补齐。
联系电话：