近年来，蓬溪县以“四抓四促”为主要抓手，以扩大“两个覆盖”为重点，抓实抓细非公经济组织党建工作，有力促进了全县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
一、抓机制完善促规范运行。在县委统战部设立县非公经济组织综合党委，具体负责全县非公经济组织党建工作，构建统一规范的非公有制经济组织党建工作管理体制和运行机制。出台《蓬溪县党外干部、人才、非公企业党建工作联席会议制度》，定期研究非公经济党建工作重大问题，构建“共同制定规划、共同物色选拔、共同教育培训、共同考核考察、共同讨论研究、共同督促检查”的协作配合机制。大力推行“一个非公企业党支部书记一本履职手册”制度，做到一本手册“记”到底、一个标准“评”到底、一把尺子“量”到底，促使非公企业党组织书记“照单履职”。县非公经济组织综合党委、所在党(工)委对《履职手册》填写情况进行抽查考核，并将履职情况作为年度考核和评先评优重要依据。
二、抓组织建设促有效覆盖。以开展“双强六好”基层党组织创建活动为载体，推进非公经济“两个覆盖”攻坚行动，指导和支持业务主管部门、属地党组织选派党员干部60名，对本行业、本系统、本辖区的非公经济组织结合业务监管和服务同步开展党建工作指导。选派10名年轻党政干部担任全县重点非公企业秘书，当好“保姆”服好务，为企业发展壮大排忧解难。上游工业园、城南局、赤城镇采取单建、联建、挂靠等方式，指导成立非公企业党支部16个，发展党员13名;成立建材家居商会党支部、成都遂宁商会蓬溪党支部、重庆市蓬溪商会党支部;积极筹备成立蓬溪县在黔农民工服务管理综合党委。全县成立非公企业党组织99个，有效扩大了非公企业党组织和党建工作的覆盖面。
三、抓学习教育促人才培养。深入习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县民营经济健康发展大会精神，在全县非公经济组织中开展“不忘创业初心、接力改革伟业”理想信念教育活动，开设企业家大讲堂，举办非公经济组织党组织书记、党务工作者培训班1期，参加培训人员余人次。县非公经济组织综合党委委员带头深入非公企业讲党课、听意见、作指导，讲党课5次，听取意见建议50余条，业务工作指导20余人次，把提高党员综合素质和党修养落到实处，促进了非公有制经济人士健康成长。目前，全县非公经济组织中的党员担任党的十九大代表1名，省、市、县党代表19名，省、市、县人大代表33名,市、县政协委员50名，市、县工商联(总商会)副主席(副会长)7名。之江高新张华、新新门业于德勇、远大飘香何凤等荣获遂宁市优秀民营企业家称号。
四、抓示范引领促作用发挥。按照“十有”标准，大力实施党建示范点培育工程，将非公经济组织党建示范点建设纳入全县基层党建示范创建三年行动计划，统筹谋划，科学布局，做到“一企一特色、一地一品牌”。建立综合党委书记、副书记、党委委员联系非公经济组织制度，书记、副书记、委员每年联系1-2家非公经济组织，帮助指导解决党建难题，推动县委县政府决策部署落地落实。成功打造市级非公党建示范点2个(王力安防、清泉酒业)，培育东雨农业、之江高新等县级示范点8个，形成点上开花、辐射全面的良好效应。督促非公经济组织积极发挥作用，把创建工作与开展万企帮万村、“两新联百村·党建助振兴”行动有机结合，家非公企业全覆盖结对帮扶贫困村83个。建立琪英菌业、益众等扶贫车间8个，吸纳贫困劳动力人，帮助个贫困家庭实现脱贫，辐射带动吸纳就业人数超过0人，为脱贫攻坚、乡村振兴注入了强大动力。
(蓬溪县委统战部蒋彦）
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