人勤春来早，奋进正当时。为进一步扩宽人才选拔渠道，优化教师结构，提升教师队伍整体素质，3月5日至6日，静宁县人社局会同县教育局赴西北师范大学，开展今年首次赴外招才引智活动。此次招聘会我县共设置49个招聘岗位，涉及语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、学前教育、旅游管理、自动化等专业。
此次赴外招聘活动相比往年亮点纷呈，招聘会现场人声鼎沸、人气爆棚，前来咨询报名的求职者络绎不绝，同学们积极上前了解招聘信息，查看招聘条件，填写个人简历，咨询工作环境、福利待遇、发展空间等情况，挑选着自己满意的岗位，共吸引了名高校毕业生报名参加，经资格审查、面试等程序后，有46人达成初步就业意向，赴外引才活动迎来“开门红”。
今年，我县紧扣县情，在深入调研、摸清底数的基础上，持续探索建立灵活多元、开放包容的引才聚才机制，立足“早”字引才，坚持以用为本，以政策“引力”激发人才“动力”，聚天下英才而用之，有效破解了企事业单位引才难、留才难问题，人才“磁场效应”逐步显现。
撰稿：就业指导服务中心/赵磊
制作：静宁县人社局编辑：王宝康审核：窦周平齐海龙预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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