12月18日下午，县综合执法局召开“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动动员大会，安排部署全局作风整治行动工作。局在家全体领导、全部干部职工参加会议。
会议传达了12月17日县委召开的蓬溪县“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动动员大会精神，学习了《蓬溪县“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动实施方案》，安排部署了县综合执法局开展“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动。
会议指出，蓬溪县开展“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动,对于贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进省委巡视组反馈意见整改工作，增强我局全体干部职工“四个意识”,提高工作能力水平,带动全局形成真抓实干、担当作为的良好风气具有十分重要的意义。
会议要求，全局干部职工要把“讲担当、提质效、促落实”作为作风整治行动的出发点和落脚点，让“主动担当、立说立行、干在实处”成为综合执法人的行动自觉准则。一是强化组织加强领导。成立作风整治专项行动领导小组，由局党组书记、局长杨青松同志担任组长，其他班子成员任副组长，各股、室、队负责人为成员，全局干部职工齐心协力参与，推动作风整治行动持续、扎实、高效、深入开展。二是突出整治全面覆盖。由于执法工作的特殊性，执法人员工作在基层，服务群众，要抓好基层执法在一线的延伸整治，做到“执法走到哪里，作风整治行动就跟到哪里”，确保力度不减、要求不降，实现作风整治全覆盖。三是注重对标查摆整改。要围绕“突出一个总体要求，聚焦六类整治重点，通过三条监督渠道”的作风整治要求，对标自查自纠查摆问题，建立台账逐一整改销账，同时逗硬整改督查和奖惩，定期通报先进典型、作风问题典型，树好新时代综合执法人的良好形象。四是认真提炼建章立制。强化问题整改落实的同时，注重问题类别的集中分析研究，做到举一反三，学改结合，建管并重，推动内部管理制度的“废立改”，形成以制度管人管事的长效机制，全力推动作风整治工作落地落实。
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